乐山师院后勤集团举办员工职业生涯规划培训

为帮助员工做好职业生涯规划，提升员工自身素质，6月3日上午，乐山师院后勤集团举办“员工职业生涯规划”培训。集团党总支书记熊文、副总经理代沁员、人力资源部以及来自集团各单位、部门40岁以下、大专及以上学历的员工共计43人次参加培训，培训会由熊文主讲。

熊文从集团员工种类、岗位、收入差距入手，结合集团服务中存在的问题和集团将来发展面临的机遇，分析了做好员工职业生涯规划的必要性；从职业生涯规划的概念和定义、意义及认识、误区入手，结合众多成功的典型案例，讲解了做好职业生涯规划的益处；结合职业生涯规划内容的六个环节“自我评价-确立目标-环境分分析-职业定位-实施策略-评估与反馈”向大家讲解了如何设计自己的职业生涯规划。代沁员希望大家认真领悟培训内容，并结合自己的实际情况，将自身发展和集团发展有机结合，做好自己的职业生涯规划，将长远目标脚踏实地转化为现实，实现自己价值与与集团发展的双赢。

此次培训，为员工准确把握个人与单位的关系、合理规划个人职业生涯提供了科学、积极的引导。培训会上，员工围绕自己如何进行职业生涯规划、提高能力水平把握发展机会等话题进行了交流发言，也提出目前自己的困惑及希望提供的帮助。培训结束后，参培人员表示此次培训让他们受益匪浅，振奋了精神，明确了方向，感受到集团对他们未来发展的关心，大家也表示将学到的知识运用到工作中，更好地提高服务能力和水平，提升后勤的服务质量。

乐山师范学院后勤集团  张学彬