西南石油大学后勤服务总公司

召开2014年处级党员领导干部民主生活会

2014年12月24日，西南石油大学后勤服务总公司召开年终处级党员领导干部民主生活会。校党委副书记赵正文，学校督导组第三组组长王义全、成员吴本元等到会指导。后勤服务总公司班子全体成员，科以上干部、支部书记、中心主任、工会主席、党员、职工、教代会成员代表等共计23人参加了会议。会议由总公司党总支书记赵永清主持。

赵永清介绍了后勤服务总公司处级党员干部民主生活会专题学习、意见征求、交心谈心、对照材料撰写等民主生活会会前准备情况。总公司总经理刘廷平代表班子通报公司班子党的群众路线教育实践活动提出的整改内容的整改情况，校教代会执委、后勤服务总公司工会主席李准南通报民主生活会通过多种渠道收集到对公司班子及班子成员的意见、建议。

赵永清代表班子和个人作了对照检查，刘廷平总经理、常务副总经理孙朝晖、副总经理吴俊生、正处级调研员于东江、副处级调研员陈文清分别对照“三严三实”要求和教育实践活动专题民主生活会整改清单、本次民主生活会征求到的意见以及推进学校深改革决定的落实和推动本单位科学发展等，本着实事求是的原则，认真查摆在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、学校关于改进作风相关规定精神、落实省委“两个意见”、“一个决定”、坚决反对“四风”方面，在推进改革、履职尽责、攻坚克难等方面存在的突出问题进行了查摆、深挖了问题产生的思想根源、提出了具体整改措施。同时就相关重要问题进行了全面详细的回应。公司处级党员干部之间展开了相互批评与自我批评，参会其他同志也提出自己的意见和建议。

督导组长王义全对后勤服务总公司本次民主生活会进行了充分的肯定，指出：公司高度重视民主生活会，对本次民主生活会进行了认真准备和策划，各项工作有序开展；会前进行了认真学习、意见征求广泛而有针对性、交心谈心深入且切合个人实际和公司发展实际、对照检查材料撰写规范到位；会上自我剖析深刻，贴近学校全面深化改革实际和公司改革发展实际，做到了开门见山、直奔主题和见人见事；现场批评诚恳，批评者敢于批评、被批评者有勇气接受，做到了真刀真枪，达到了“团结-批评-团结”的目标。王义全希望后勤服务总公司以此为契机，进一步加强班子建设，努力克服工作中存在的不足，全面推进后勤服务保障质量提高，并按照学校要求做好民主生活会相关后继工作。

赵正文肯定了后勤服务总公司在推进全面深化改革、提高后勤服务保障质量方面所采取的措施和取得的成绩。针对后勤服务总公司民主生活会情况和学校全面深化改革实际，赵正文对后勤服务总公司工作提出了五点要求。一是要充分认识到后勤工作的重要性。后勤工作看得见、摸得着、感受得到，和师生员工的学习、生活、工作息息相关。后勤服务质量的高低关系学校全面深化改革成败；二是要更深入理解学校全面深化改革的重要性。学校全面深化改革是实现百年名校战略目标、保障全校教职员工利益的必要途径，也是后勤服务总公司可持续发展的必要条件；三是要提高服务意识、提升服务质量、体现优质服务。要进一步转变思想观念、改善服务态度和服务方式、学会换位思考，站在服务对象的角度思考如何进一步提高服务质量；四是要进一步改进工作作风，牢固团队意识，改进工作方式，简化管理程序，大胆管理，及时深入基层一线解决问题，实现“体验式”管理。五是要正确处理经济目标与服务保障的关系。服务保障型部门应该做到提供优质服务，经营型部门要在提高服务质量之中实现经济目标，要积极稳妥处理好二者的关系。

赵永清代表后勤服务总公司班子表示，公司班子将按照赵正文副书记和督导组的要求加强整改，进一步提高服务质量，为学校全面深化改革提供更优质的后勤服务保障。

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