西南交通大学后勤保障处开展2016年度助理及科职领导干部述职与民主测评

为及时、全面、准确地了解和掌握干部履职情况，充分发挥考核评价的导向和监督作用，提高领导干部的领导水平和履职能力，根据学校党委组织部关于《西南交通大学2016年基层组织党建考核和中层、助理及科职领导干部年度考核通知》要求，西南交通大学后勤保障处（后勤集团）于2016年12月15日至19日，组织开展了2016年助理及科职领导干部年度考核工作，对处机关以及运输保障中心等9个二级部门共计46名助理及科职干部（包括11位非学校管理二级部门负责人）进行了民主测评。

12月15日下午13:30，西南交通大学后勤保障处（后勤集团）机关助理及科职干部述职与民主测评会议在犀浦校区后勤保障处会议室召开。西南交通大学后勤保障处处长关秦川、党委副书记高磊以及处机关全体工作人员参加了会议，会议由高磊副书记主持。首先，处长助理魏莉等16名处机关助理及科职干部依次进行了述职。随后，会议以无记名投票的方式对干部2016年度工作履职情况进行了民主测评。最后，关秦川处长对此次民主测评进行了总结，他指出：2016年处机关各科室都认真完成了本年度工作任务，机关整体工作情况良好，通过本次干部述职，能够使大家更好地总结和思考工作，提高自身素质和工作水平，更好地履行工作职责。关秦川处长还强调考核要坚持客观、公正原则，考核结果将根据学校相关文件精神，运用到干部的选拔任用和管理工作中。

12月16日至19日，西南交通大学后勤保障处（后勤集团）还分别在九里校区和犀浦校区，对运输服务中心、校园生活服务中心、水电保障中心、饮食服务中心、幼儿园、校医院、维修保障中心、学生公寓服务中心、校园物业中心等9个二级部门共计30位科职干部、二级部门负责人进行了民主测评。在测评会上，各部门科职干部、二级部门负责人对本年度履行岗位职责情况进行了汇报，各部门员工对科职干部进行了民主测评。通过此次述职和民主测评，使各二级部门员工进一步了解了本部门一年来的工作开展情况，使领导和员工的联系更加紧密，增强了责任意识和凝聚力，为新一年的工作开展奠定了良好的基础。

为确保干部考核工作的公正性，本次干部考核成立了考核工作组，工作组成员由西南交通大学后勤保障处（后勤集团）人力资源管理办公室、党政管理办公室工作人员组成，开展了测评表统计和结果报送相关工作。本次干部考核坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，客观公正、简便易行的原则，考核结果将上报学校党委组织部和人事处。

作者：西南交通大学后勤保障处（后勤集团）  杨思愉  王艺霖