四川长江职业学院

“学校后勤孺子牛”评选活动方案

学校后勤保障服务工作是全面贯彻党的教育方针、落实“立德树人”根本任务、促进学生全面发展的重要方面，是办好人民满意教育的基础，是建设美丽校园、创造美好校园生活的重要推手和抓手，是促进教育事业发展、维护学校安全稳定不可或缺的重要组成部分。

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，为了深入贯彻落实党的十九大精神，弘扬“工匠精神”，更好实施四川教育的“奋进之笔”，切实加强学校后勤保障服务工作，四川长江职业学院后勤处决定在全处范围内开展“学校后勤孺子牛”推颂活动，通过树立典型、鼓励先进、弘扬正气，充分展现后勤工作者爱岗敬业、甘于平凡、默默奉献的精神风貌，增强后勤队伍的荣誉感、责任心和凝聚力，激发广大后勤工作者的积极性和创造力，进一步提升新时期学校后勤保障能力和服务水平。特制定本活动方案。

一、成立评选组织机构

1、四川长江职业学院成立“学校后勤孺子牛”评选委员会：

主任：徐广（院长助理）

成员：后勤处、学生发展处、教务处、学院办公室负责对评选结果进行审定。

评选委员会下设评选办公室，该办公室设在后勤处，具体负责评选工作的组织实施。

2、评选办公室人员及职责：

（1）评选办公室人员：由后勤处科级及以上干部组成。

（2）评选办公室职责：负责推进评选工作，初步审核后勤处“学校后勤孺子牛”候选人材料，做好候选人的推荐工作。

二、评选方法

（一）评选对象

学院后勤处行政管理人员和一线从业人员（分为后勤管理、伙食、公寓、园林绿化和卫生、节能降耗五大类）。

（二）评选条件

符合下列条件者可参评

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，清正廉洁。

2.长期奋斗在学校后勤工作一线，专业从事后勤管理和服务保障工作年限在 8 年及以上（不受劳动合同制、劳务工、劳务派遣人员等身份限制）。

3.坚持“三服务，两育人”宗旨，热爱后勤工作，具有极强的服务意识、责任意识、安全意识和较高的业务技能；爱岗敬业，乐于奉献，勇于探索，开拓创新，全心全意为师生服务，受到师生的广泛好评。

4.管理类需具有较高的管理水平，在学校后勤管理工作中成绩显著。

5.凡出现过安全责任事故、发生过严重违纪行为的人员一律不得作为推颂对象。

（三）评选程序

1、初选（4月20～30日）

（1）按方案要求进行全面布置，广泛发动群众，认真履行程序，层层推荐、层层评选。根据评选条件讨论推荐本科室“学校后勤孺子牛”候选人名单。推荐1-3名。

（2）评选小组根据差额选举的原则确定“学校后勤孺子牛”候选人。

（3）上报候选人名单、《“学校后勤孺子牛”评选推荐表》评选材料上报学院“学校后勤孺子牛”评选委员会办公室（后勤处办公室）。

2、后勤处审评程序（5月1～15日）

（1）确定候选人：“学校后勤孺子牛”评选委员会对所有推荐人员评估和审议后，初步拟定候选名单。

（2）讨论审议：“学校后勤孺子牛”评选委员会，评选委员会讨论审议，决定评选结果。

三、评选要求

1、高度重视，精心组织。要把评选工作作为一项重要工作来落实，通过学习先进、总结经验、查找不足、提高服务能力。评选要组织专门力量，按照要求和程序积极做好宣传发动和评选推荐工作。

2、坚持标准，严格程序。按照“好中选优”的原则，严格掌握标准，真正把德高业精的优秀员工评选出来，树立形象，充分展示后勤员工队伍的精神风貌。

3、宣传典型，促进工作。要把评选工作与宣传先进典型结合起来，发挥榜样的示范带动作用，在后勤处形成学习先进、争当先进的热潮。