成都大学开展“学校后勤孺子牛”

推颂活动方案

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，为了深入贯彻落实党的十九大精神，弘扬“工匠精神”，切实加强学校后勤保障服务工作，根据四川省教育厅相关通知精神要求，我校拟在后勤系统开展“学校后勤孺子牛”推颂活动（以下简称“推颂活动”）。结合学校实际，现制定推送活动方案如下。

一、提高认识，凝聚正能量

学校后勤保障服务工作是全面贯彻党的教育方针、落实“立德树人”根本任务、促进学生全面发展的重要方面，是办好人民满意教育的基础，是建设美丽校园、创造美好校园生活的重要推手，是促进教育事业发展、维护学校安全稳定不可或缺的重要组成部分。开展“学校后勤孺子牛”推颂活动，是为了充分展现我校后勤职工长期以来爱岗敬业、甘于平凡、默默奉献的精神风貌。通过树立典型、鼓励先进、弘扬正气，增强后勤队伍的荣誉感、责任心和凝聚力，激发广大后勤职工的积极性和创造力，进一步提升新时期学校后勤保障能力和服务水平，为新时代教育事业的改革与发展做出更大的贡献。

二、推颂主题和组织

（一）推颂主题

推颂后勤孺子牛 服务教育新时代

（二）推颂组织

推颂活动由成都大学后勤处具体组织实施，成立以后勤处李兵处长为组长，副处长李群兰、李洪、向兆山为副组长，各科（中心）负责人为成员的推颂领导小组，下设推颂活动办公室，由后勤处综合科科长虞海霞任办公室主任牵头落实。

三、推颂对象和方式

（一）推颂对象

成都大学后勤部门的行政管理人员和一线从业人员。其中，行政管理人员限处级以下。

（二）推颂方式

推颂活动坚持公开、公平、公正原则，以科（中心）推颂为基础，层层推颂，逐级遴选。推颂领导小组在各科（中心）推选的候选人中遴选代表参加省级推颂活动。

四、推颂条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，清正廉洁。

（二）长期奋斗在学校后勤工作一线，专业从事后勤管理和服务保障工作年限在 8 年及以上（不受其人员事业编制、劳动合同制、劳务工、劳务派遣人员等身份限制）。

（三）坚持“三服务，两育人”宗旨，热爱学校后勤工作，具有极强的服务意识、责任意识、安全意识和较高的业务技能；爱岗敬业，乐于奉献，勇于探索，开拓创新，全心全意为师生服务，受到师生的广泛好评。

（四）管理类需具有较高的管理水平，在学校后勤管理工作中成绩显著。

（五）凡出现过安全责任事故、发生过严重违纪行为的人员一律不得作为推颂对象。

五、具体注意事项

（一）推颂人员

涉及后勤管理、伙食、公寓与物业、园林绿化、节能降耗五大类的推颂人员由相关科（中心）自主确定。

（二）推颂时间

推颂活动于 2018 年 3 月份启动，12 月份结束。其中，各科（中心）推颂候选人员于4月20日前报后勤处，尔后后勤处召开党政联席会议确定上报人员名单，向省教育厅遴选推颂省级“学校后勤孺子牛”候选人员。

（三）推颂程序

各科（中心）推颂候选人员于4月20日前报后勤处，后勤处召开党政联席会对各科（中心）的推颂对象进行遴选，在推颂出的候选“学校后勤孺子牛”人员中遴选 5 名（每大类各 1 名），于 2018 年5 月 31 日前报所在高校后勤协会片区活动组，并同时报送推颂人员的先进事迹书面材料、8 分钟视频资料等。

（四）几点要求

1.加强组织领导。各科（中心）要深刻认识开展推颂活动的重要意义，高度重视推颂活动，建立健全推颂活动组织机构，统筹组织本单位推颂活动，落实责任，保障经费，强化指导督查，确保推颂活动广泛、深入、扎实开展。

2.周密制定方案。各科（中心）要依据省厅通知和本活动方案结合单位实际，严密制定推颂活动方案，认真组织遴选和准备支撑材料。

3.按时上报材料。各科（中心）于 4 月20日前将遴选人员报后勤处，同时在推颂活动中要认真总结经验，及时报送推颂活动的信息、视频资料、推颂人员的有关材料和总结等。