2月24日下午2点，成都工业学院后勤集团领导班子组织集团全体干部在允明楼1222教室召开集团干部会，主要向与会干部传达了学校2月18日－2月22日在宜宾校区召开的第四期干部校本培训暨2023年春季学期干部务虚会的会议精神，分享了学习心得，解读了《关于深入贯彻党的二十大精神、全面推进“全国一流 四川引领”应用型高校建设的决定》内容，要求集团二级部门负责人要跟上学校步伐，思考后勤要如何定位才能匹配得上学校的发展目标。会议由陈向华书记主持，后勤领导班子和全体干部参加。

首先，集团总经理李文成指出，通过此次务虚会的召开，学校由探索性办本科阶段转入内涵高质量发展新阶段，要求干部要换脑筋、创新思维，对新阶段内涵高质量发展背景下的后勤干部队伍提出了新的要求：一要真抓实干、守正创新、严格管理、开源节流；二要狠抓干部作风，严格执行值班值守；三要继续执行财务预算制；四要健全规章制度，在4月28日前各二级部门必须完成草案；五要与二级部门负责人签署新一年的安全责任书、目标责任书和廉洁责任书；六要坚持做好防疫工作，不松懈；七要清正廉洁，继续完善廉政风险防控体系。

随后，罗钦月副总经理与陈章达副总经理分别发言。罗总表示，学校现在的发展目标更加清晰明确，就是要建设“全国一流、四川引领”的应用型高校，这样的发展目标需要一个怎样的后勤来做支撑。一是要跟上学校的步伐，上上下下充分认识学校发展目标，加大政策宣传解读；二是要加强后勤顶层设计，细化目标；三是要转变思想观念，与时俱进，抢抓机遇，跳出舒适圈。陈总也向与会人员分享了在宜宾校区学习时，中层干部的考试卷内容，分享了张世凭副校长讲的一句话“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，与后勤二级部门负责人共勉。

最后，陈向华书记深度解读了《关于深入贯彻党的二十大精神、全面推进“全国一流 四川引领”应用型高校建设的决定》内容，主要包含了“过去十年的发展成绩和经验总结”、“坚持以学的二十大精神统揽学校新阶段内涵高质量发展全局”、“谱写全面建设应用型高校的成工新篇章”、“全面提升应用型人才培养质量”等八大方面。结合《学生满意度调查分析报告》，思考后勤未来工作发展方向。

通过此次领导班子向后勤干部传达务虚会精神，大家纷纷感受到了学校建设“全国一流、四川引领”的应用型高校的坚定态度，势必会团结一心，与后勤集团、与学校一起奋勇向前，开启内涵高质量发展的新篇章。

（撰稿：文奕；审稿：陈向华）