近期，西南财经大学后勤服务总公司召开精细化、精准化、精益化（“三精育人”）大学习大讨论，后勤服务总公司总经理王新海、二级部门正负责人及员工代表共计60余人参与，会议由后勤服务总公司党委书记张谛主持。

会上，王新海领学了习近平总书记在《求是》杂志上发表的《扎实推动教育强国建设》文章，围绕习近平总书记提出的培养担当民族复兴大任的时代新人、加快建设高质量教育体系、全面提升教育服务高质量发展能力、在深化改革创新中激发教育发展活力、增强我国教育国际影响力和培养高素质教师队伍六个方面，结合后勤工作实际进行宣讲和阐释。王新海强调，理念是行动的先导，要认真学习领会习近平总书记关于教育强国建设的重要论述，心怀“国之大者”，积极投身教育强国和学校教育事业实践。要聚焦后勤“三精”高质量发展，鲜明后勤育人导向，把增强后勤保障能力和提升后勤育人品质贯通起来，以高品质“三精育人”成效服务保障学校“新财经”战略升级。

会上，张谛作“厚植‘三精育人’主题文化 全面推动‘三个服务’再上水平”主题宣讲。她谈到，“三精育人”获评西财第二批党建工作品牌项目，是后勤的主题文化。她指出，“三精育人”是后勤在建设教育强国重大历史进程中必须写好的时代课题，是后勤与学校全面推进“新财经”战略升级同频共振的内在要求，是学校落实立德树人根本任务赋予后勤的重要使命，是后勤可持续发展的根本动力。“三精育人”以学校十三次党代会赋予后勤“精细化、精准化、精益化”目标为内核，以主动融入学校“三全育人”和“五育并举”大格局为使命，立足百年西财文化沉淀，传承历代后勤人“天道酬勤 真水无香”文化理念，弘扬后勤“务实、协作、创新、高效”后勤精神和“五有”价值理念，凝练形成的彰显时代特征、契合学校精神、富有后勤内涵的主题文化，旨在进一步增强“两个功能”，持续推进“一融双高”，坚定员工文化自信，厚植员工“西财情怀”，强化员工使命担当，锻造一支能打硬仗的后勤铁军。她提出，深入践行“三精育人”，要全面推进“三精”高质量发展提质升级“五大工程行动计划”，全面实施后勤“四位一体”育人体系，坚持党建引领，以“三精育人”主题文化凝聚奋进合力。她强调，要打造“三精育人”后勤主题文化共同体，认真践行以师生为中心的初心、俯首甘为孺子牛的真心、追求精益求精的卓越匠心，精雕细刻，让后勤服务细润质朴暖心有温度，精准施策，把育人贯穿到管理服务全过程，持续提升“服务师生、服务育人、服务一流”再上新水平。

与会人员分为四个小组，大家紧紧围绕“三精育人”主题文化谈学习体会、谈工作思路、谈方式创新，后勤服务总公司总经理助理李宏宇、钱彤，学生公寓管理中心经理唐瑶、物业管理中心经理张俊华分别代表本小组作总结发言。大家纷纷表示，这是一次非常重要、卓有成效的会议，通过大学习大讨论，进一步升华了对“三精育人”重要意义、深刻内涵和实践要求的认识，在接下来的工作中，要扎实做好后勤员工“三精育人”宣讲阐释，进一步统一思想、统一目标、统一行动，持续坚定围绕学校中心工作和后勤主责主业奋斗奉献，为西财全面推进“新财经”战略升级提供坚实优质的后勤保障服务。